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德才兼备、中正直和、人尽其才

目前公司正处于高速发展阶段,热忱欢迎广大人才到
钿威施展才华,共展鸿图。

  • 电控工程师

    岗位职责:

    1、负责非标自动化设备项目的电气设计及技术文件的编制;

    2、熟练进行以PLC、触摸屏、组态软件为基础的自动控制系统设计;

    3、负责项目的现场技术指导及设备的调试;

    4、熟悉行业相关标准,熟悉上位机组态软件应用 ;

    5、参与新产品试制跟踪、组装调试等工作;

    6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导;

    7、协助设备整体调试,解决生产、组装、调试过程中的技术问题;

    8、跟进新机台的调试,完善机台结构。

    任职要求:

    1、男女不限,年龄25—40周岁,大专以上学历,自动化,机电等相关专业;

    2、3年以上工作经验,有非标自动化设备调试经验;

    3、了解机械控制原理,能独立完成控制线路设计和电气布线;

    4、熟练使用三菱、基恩士,信捷等PLC编写程序以及触摸屏编辑程序,熟练使用PLC对步进电机,伺服电机进行控制;

    5、有大型项目程序设计能力者优先考虑;

    6、具有较强的责任心,良好的沟通能力,思维活跃、具有团队合作精神和积极进取之心。

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、大小周工作制,每天8小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游。

    4、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。

  • 自动化设计工程师

    岗位职责:

    1、能独立完成公司产品及工艺的自动化设计、开发、优化;

    2、负责采用先进的、适用的新技术、新工艺、新设备等,通过对现有生产布局及工艺条件、生产设施等进行改造或新建,实现公司生产工艺升级;

    3、负责设备、工装的装配、调试、验证工作,组织新设备零部件图纸评审;

    4、协助提供生产过程的技术支持。

    任职资格:

    1、男女不限,年龄25—40周岁,大专及以上学历,自动化、机械、机电等相关专业;

    2、熟练运用Solidworks或cad等画图软件,熟练使用OFFICE等办软件;

    3、熟悉机械加工工艺及自动化,有独立完成自动化设计工作;

    4、连接器行业从事非标自动化设计5年以上工作经验,有FPC类小型精密连接器自动化设备设计开发工作经验优先。

    5、有良好的沟通和团队协作能力,有较强的动手能力,有较强的责任心;

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、大小周工作制,每天8小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游。

    4、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。

  • 注塑钳工

    岗位职责:

    1、独立完成新模组立和生产中的模具维护保养;

    2、对模具易损件、备件进行有效管理;

    3、制程异常的临时处置和分析改善;

    4、对生产中的异常进行归纳总结,分析问题原因,制定/实施/检讨对策;

    5、配合上级领导安排其他的工作,接受安排加班;

    6、积极主动参与日常机床维护和保养和管理、维持、改善。

    任职资格:

    1、男女不限,年龄25—40周岁,中专、高中等学历;

    2、5年以上连接器注塑模具组立/维修工作经验;有FPC、汽车连接器经验优先;

    3、具有基础的铣床铣床磨床加工能力;

    4、熟悉insert molding制程,对配套自动化生产有一定了解;

    5、能独立分析处理连接器注塑制程异常,能会基础的注塑机操作调试;

    6、具备有良好的工作沟通表达能力,服从工作安排,能吃苦耐劳。

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、每周6天工作制,每天10小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游。

    4、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。

  • 磨床师傅

    岗位职责:

    负责模具管理和控制,使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行;

    任职资格:

    1、年龄20周岁以上,初中及以上学历;

    2、懂机械图纸,了解机械加工工艺;会使用车、铣、钻、等其它机加工设备;

    3、至少五年以上模具备件加工制造经验,有连接器行业从业经验者优先考虑;

    4、善于使用精密手摇平面磨床加工五金塑胶模具零件;

    5、良好的沟通、协调能力; 品行端正、务实、本分、诚信;

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、每周6天工作制,每天10小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游。

    4、其他福利:入职购买五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。

  • 业务助理

    岗位职责:

    1、处理客户产品咨询、报价、样品、订单处理、配合客户的其它需求;

    2、订单合同评审、跟进交期和出货配送、处理客户各类信息反馈;

    3、跟进货款回收、售后服务、客户资料归档、协助销售提供销售报表;

    4、完成上级交办的其它工作。

    任职资格:

    1、年龄20—35周岁,性别不限,专科以上学历,工商管理或外贸专业;

    2、2年以上电子元件销售客户服务工作经验;

    3、熟练操作Office等相关办公软件; 较好的英语读写能力和沟通能力; 

    4、良好的沟通、协调能力; 品行端正、务实、本分、诚信。

    福利待遇:

    1、基础待遇:底薪+业务提成;

    2、工作时间:月工作24天,大小周工作制,每天8小时;

    3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;

    4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;

    5、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、高温补贴、车补、职业培训、晋升等;

  • 业务员

    岗位职责:

    1、负责公司连接器及组件产品销售,开发新客户和新市场,协助客户Design in与Design win;

    2、负责跟进、维护新老客户,商务沟通,订单处理,出货及回款;

    3、执行公司销售策略,在规定时间内完成销售目标;

    4、营销推广,完成上级交办的其他工作;

    任职资格:

    1、年龄25-40,性别不限,大专以上学历,工商管理或市场营销专业;

    2、工作经验三年以上,有销售HRS、Rosenberger、Amphenol、KYOCERA、JST、JAE、MOLEX、TE等连接器经验者优先;

    3、具有电子产品设计和堆叠者经验者、了解连接器产品和线束加工工艺者优先;

    4、有汽车电子、消费电子、工业类客户资源和产品销售拓展经验;

    5、有C1驾照,适应出差,有良好的社交技巧,沟通能力、协调能力和团队合作能力。

    福利待遇:

    1、基础待遇:底薪+业务提成;

    2、工作时间:月工作24天,大小周工作制,每天8小时;

    3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;

    4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;

    5、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、高温补贴、车补、职业培训、晋升等。

  • 品质工程师

    岗位职责:

    1、负责质量策划、质量控制方案制定与落实、产品质量评估,做好自制及外包产品质量管理,以确保产品品质满足客户要求;

    2、 执行相关品质管理流程,确保从新项目送样到量产出货产品的品质和可靠性达到要求;

    3、 熟练运用各种品质工具进行品质问题分析、解决和品质持续改善;

    4、 建立所负责项目的各段品质目标并与相关部门有效沟通达成一致,包括供应商,设计,工程,制造和客户;

    5、 制定品质检验指导文件和工具,包括检验指导书,检具和测试工具,并培训QC操作;

    6、 处理所负责项目的各种客户投诉,并推动内部长期彻底改善;

    7、客户审核、厂验策划与实施,客户投诉及客户需求评估与处理,确保客户满意。

    任职资格:

    1、大专及以上学历, 工科背景;

    2、三年以上消费电子行业品质工程经验;有产品研发、维护、质量经验优先录用;

    3、 掌握质量工程技术方法,熟悉消费类电子产品开发过程和生产工艺流程,如注塑,冲压,组装等生产制程;

    4、 既能独立地进行品质问题分析,解决及处理客诉,也能与跨部门团队合作推动持续改善;

    5、有良好的社交技巧,沟通能力、协调能力和团队合作能力。

    6、具有强烈的质量意识、以客户为中心,沟通协调能力佳、推动能力强

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、每周6天工作制,每天10小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游;

    4、其他福利:入职购买五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等;

  • QC质检员

    岗位职责:

    1、根据公司的质检标准,对生产过程中的成品品质监控,对所有产品进行质量检查,保证产品质量;

    2、负责客退品的分析处理;

    3、负责制程不良品的处理及跟进。

    任职资格:

    1、年龄18—35周岁,性别不限,中专、高中学历以上;

    2、有一年以上的电子类产品品质检验相关工作经验,有连接器行业工作经验优先录用;

    3、懂基本的QC常识,会使用基本的品质检测工具;

    4、学习能力强,能吃苦,做事灵活心细;

    5、能适应工作环境,服从工作安排;有良好的职业素养及沟通能力;

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、每周6天工作制,每天10小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游。

    4、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。

  • 研发工程师(精密连接器及机器视觉)

    岗位职责:

    1、新产品研发设计/专利申请,高频改善,公差分析,有限元分析,模流分析;

    2、研发项目跟进与管理,控制研发进度,研究新工艺,新材料,解决技术难题;

    2、与客户紧密配合提出产品设计方案,新产品成本评估,结构优化;

    3、DFMEA的制作,制程异常/客诉的处理及改善;

    4、提升技术、制程能力及工艺水平,提高生产效率及降低生产成本;

    任职资格:

    机械、电子专业本科以上学历,8年以上连接器研发工作经;

    2、熟悉塑胶、五金、电镀工艺、高频高速知识、精密molding产品制程;

    3、熟悉APQP全流程,熟练应用DFMEA/PFMEA, 熟练操作SolidWorks或 Pro/E 3D软件及CAD等绘图软件;

    4、有浮动板对板连接器、小间距B-TO-B连接器研发经验者优先;

    5、思维条理清晰,工作积极主动,团队合作、工作认真负责、沟通能力强;

    福利待遇:

    1、包吃住(吃,免费,每周二和四,发放水果;住,只承担水电费);

    2、每周6天工作制,每天10小时,节假日按照国家放假通知执行;

    3、每年有年度旅游;

    4、其他福利:入职购买五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等;

  • 电商运营专员

    岗位职责:

    1、负责制定平台整体运营规划,及运营、盈利等方案的设计、推进和执行过程的管理工作;

    2、负责整合内、外部资源,根据不同的渠道、用户群,策划针对性的市场活动,并跟踪效果;

    3、负责用户管理体系的建立,维护与优化,提升用户体验,增加产品购买转化率;

    4、负责电商平台日常维护的公司产品推广,提高产品电商渠道的销售数量;

    5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;

    任职资格:

    1、年龄20—35周岁,性别不限,专科以上学历,电子商务、市场营销等营销类相关专业;

    2、有1年以上电子商务项目的经验,熟悉电子商务平台的运作流程与规则,能独立完成电商的日常运营、销售、推广、更新与管理工作;

    3、熟悉电子商务网站操作模式,平台环境,交易规则等,能独立定制和实施推广方案;

    4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;连接器行业工作经验优先录用;

    5、有良好的沟通能力和团队合作意识,认真细致、反应敏捷、能主动承担工作,服从公司安排并完成领导交办的其他工作,有敬业精神和较强的责任感;

    福利待遇:

    1、基础待遇:底薪+业务提成;

    2、工作时间:月工作24天,大小周工作制,每天8小时;

    3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;

    4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;

    5、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、高温补贴、车补、职业培训、晋升等;

  • 外贸代表

    岗位职责:

    1、负责海外区域市场开拓,客户询盘解答、跟单,利用平台、展会挖掘海外客户资源,确保国外客户能及时有效的获得产品、技术信息及市场推广资料;

    2、负责客户跟进、邮件回复、电话回复、验厂、客户接待、签订合同、报价、订单安排、出货;

    3、负责货款回收以及售后服务,维护客户关系;

    4、负责统计及整理相关基础数据,收集并分析竞争对手信息,为市场开发工作提供信息及数据分析;

    5、海内外展会策划以及上级安排的其他工作;

    任职资格:

    1、年龄20—35周岁,性别不限,大专或以上学历,专业不限;

    2、有外贸基础知识和经验,英语口语流利,能熟练地书写商务英语书信,翻译英文文档;;

    3、具有良好的沟通能力,有勇气有能力开发国外客户、接待国外客户;

    4、为人诚实,性格开朗随和,富有团队精神,吃苦耐劳,服从管理;

    5、有冲劲,抗压能力强,有志于在外贸行业长期拓展;

    6、工作需要的情况下,进行海外出差,拜访客户、参加展会等;

    福利待遇:

    基础待遇:底薪+业务提成;

    2、工作时间:月工作24天,大小周工作制,每天8小时;

    3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;

    4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;

  • 外贸代表

    岗位职责:

    1、负责海外区域市场开拓,客户询盘解答、跟单,利用平台、展会挖掘海外客户资源,确保国外客户能及时有效的获得产品、技术信息及市场推广资料;

    2、负责客户跟进、邮件回复、电话回复、验厂、客户接待、签订合同、报价、订单安排、出货;

    3、负责货款回收以及售后服务,维护客户关系;

    4、负责统计及整理相关基础数据,收集并分析竞争对手信息,为市场开发工作提供信息及数据分析;

    5、海内外展会策划以及上级安排的其他工作;

    任职资格:

    1、年龄20—35周岁,性别不限,大专或以上学历,专业不限;

    2、有外贸基础知识和经验,英语口语流利,能熟练地书写商务英语书信,翻译英文文档;;

    3、具有良好的沟通能力,有勇气有能力开发国外客户、接待国外客户;

    4、为人诚实,性格开朗随和,富有团队精神,吃苦耐劳,服从管理;

    5、有冲劲,抗压能力强,有志于在外贸行业长期拓展;

    6、工作需要的情况下,进行海外出差,拜访客户、参加展会等;

    福利待遇:

    基础待遇:底薪+业务提成;

    2、工作时间:月工作24天,大小周工作制,每天8小时;

    3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;

    4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;

    5、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、高温补贴、车补、职业培训、晋升等;

  • 人事行政专员

    岗位职责:

    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

    3、公司内部员工档案的建立与管理;

    4、负责公司的行政后勤类相关工作;

    5、负责考勤及工资绩效的核算;

    6、负责协助组织开展员工活动,包括公司庆典、年会、会议、生日会、文体活动安排等;

    7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

    8、负责离职员工的离职办理,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

    9、上司交代的其他事项;

    任职资格:

    1、年龄25—35周岁,大专及以上学历,专业不限;

    2、工作责任心强,具备良好的工作压力承受能力;

    3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,服务意识强;

    4、组织沟通能力强,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;

    5、工作负责、主动、干练,反应灵敏,成长意愿强;

    福利待遇:

    1、基础待遇:底薪+业务提成;

    2、工作时间:月工作24天,大小周工作制,每天8小时;

    3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;

    4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;

    5、其他福利:五险一金、年终奖金、体检、高温补贴、车补、职业培训、晋升等;